E. Wel­che Rechte und Pflich­ten ha­ben GmbH-Ge­sell­schaf­ter?

III. Wel­che Pflich­ten ha­ben die GmbH-Ge­sell­schaf­ter?

Die Ge­sell­schaf­ter der GmbH tref­fen ver­schie­dene Pflich­ten:

• Haupt­leis­tungs­pflicht der Ge­sell­schaf­ter ist es, ihre Stamm­ein­lage zu leis­ten (§ 14 GmbHG, § 19 Abs. 1 GmbHG). Die Fra­ge, wie die Ein­lage zu leis­ten ist, wird un­ter dem Schlag­wort "Ka­pi­tal­auf­brin­gung" dis­ku­tiert.

• Da­ne­ben kön­nen die Ge­sell­schaf­ter auch Ne­ben­leis­tungs­pflich­ten tref­fen, die in dem Ge­sell­schafts­ver­trag auf­ge­nom­men wer­den müs­sen, § 3 Abs. 2 GmbHG. Dies sind ins­be­son­dere ein Wett­be­werbs­ver­bot und eine even­tu­ell durch die Sat­zung be­stimmte Nach­schuss­pflicht (vgl. §§ 26 ff. GmbHG). Auch hier ist noch­mal auf die Ab­gren­zung zu blo­ßen schuld­recht­li­chen Ver­einba­run­gen hin­zu­wei­sen.

• Viel dis­ku­tiert wird die Treue­pflicht der Ge­sell­schaf­ter. Je per­so­na­lis­ti­scher die Ge­sell­schaft aus­ge­stal­tet wird, de­sto in­ten­si­ver wird die Treue­pflicht.

An­sprü­che der Ge­sell­schaft ge­gen die Ge­sell­schaf­ter wer­den grund­sätz­lich von den Ge­schäfts­füh­rern gel­tend ge­macht. Da­ne­ben be­steht die Mög­lich­keit ei­ner Ge­sell­schaf­ter­klage im ei­ge­nen Na­men auf Leis­tung an die Ge­sell­schaft (ac­tio pro so­cio).