IV. Wel­che Re­for­men gab es im Ge­sell­schafts­recht?

4. Re­for­men seit 2002

Trans­PUG - Trans­pa­renz- und Pu­bli­zi­täts­ge­setz, 19.7.2002

UMAG - Ge­setz zur Un­ter­neh­mensin­te­gri­tät und Mo­der­ni­sie­rung des An­fech­tungs­rechts, 22.9.2005

Über­nah­me­richt­li­nie-Um­set­zungs­ge­setz, 8.7.2006

EHUG - Ge­setz über elek­tro­ni­sche Han­dels­re­gis­ter und Ge­nos­sen­schafts­re­gis­ter so­wie das Un­ter­neh­mens­re­gis­ter, 10.11.2006

TUG - Trans­pa­renz­richt­li­nie-Um­set­zungs­ge­setz, 5.1.2007

Zwei­tes Ge­setz zur Än­de­rung des Um­wand­lungs­ge­set­zes, 19.4.2007

Mo­MiG - "Ge­setz zur Mo­der­ni­sie­rung des GmbH-Rechts und zur Be­kämp­fung von Miss­bräu­chen": In­kraft­tre­ten 1.11.2008

Be­acht­lich sind die zu­neh­men­den Vor­ga­ben durch das Eu­ro­pa­recht.

In Pla­nung ist die Eu­ro­päi­sche Pri­vat­ge­sell­schaft. Eben­falls im Ent­wick­lungs­sta­di­um: das ARUG - Ge­setz zur Um­set­zung der Ak­tio­närsrech­te­richt­li­nie.

Dis­ku­tiert wird ein Ge­setz zur Mo­der­ni­sie­rung des Ver­einsrechts. Statt rechts­fä­hi­gem und nicht­rechts­fä­hi­gem Ver­ein, soll zu­künf­tig zwi­schen ein­ge­tra­ge­nem und nicht ein­ge­tra­ge­nem Ver­ein dif­fe­ren­ziert wer­den.